前職での経験を考慮した特別昇給
●キャリアモデル① 月給:約25万円 /平成27年3月 入社
・長期継続現場に入場
・職長・安全衛生責任者特別教育 取得
・お客様に帯同し継続現場作業
※現場入場した際に得意と感じた作業を続けたくお客様固定の仕事を選びました。
●キャリアモデル② 月給:約28万円 /平成26年4月 入社
・職長・安全衛生責任者特別教育 取得
・3名現場にて職長として現場入り
・高所作業車10m未満 取得
・支店職長 就任
※現在は支店職長として複数の現場を管理しています。
●キャリアモデル③ 月給:約35万円 /平成23年10月 入社
・長期継続現場にて入場
・長期継続現場にて職長として入場
・監督補助にて継続現場入場
・現場監督 就任